Miesto práce
Senica
Mzdové podmienky (brutto)
1 194 EUR/mesiacPo uplynutí skúšobnej doby garantujeme navýšenie základnej mzdy na 1 314 EUR. Tvoju šikovnosť oceníme kvartálnou odmenou vo výške 200 EUR/kvartál
Termín nástupu
dohodou
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Stavebný robotník-asfaltér (Senica)
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Do nášho tímu hľadáme nového kolegu, pridaj sa k nám a staň sa súčasťou stabilnej spoločnosti.
Čo bude tvojou úlohou?
• stavebná činnosť pri oprave vozovky, chodníka a zeleného pásu
• vykonávanie drobných údržbárskych a pomocných prác
• riadenie zvereného motorového vozidla
• denná údržba a malé opravy prideleného vozidla
• upozorniť zamestnávateľa na zistené nedostatky technického stavu vozidla
• efektívna spolupráca s ďalšími kolegami z ostatných pracovísk BVS
Čo bude tvojou úlohou?
• stavebná činnosť pri oprave vozovky, chodníka a zeleného pásu
• vykonávanie drobných údržbárskych a pomocných prác
• riadenie zvereného motorového vozidla
• denná údržba a malé opravy prideleného vozidla
• upozorniť zamestnávateľa na zistené nedostatky technického stavu vozidla
• efektívna spolupráca s ďalšími kolegami z ostatných pracovísk BVS
Zamestnanecké výhody, benefity
• sme tu už viac ako 130 rokov, takže stabilita je u nás zaručená
• pracovné voľno s náhradou mzdy nad zákon
• 37,5 hod. týždenný pracovný čas
• benefit ,,nájdi si svojho kolegu“ - pri odporučení známeho na voľné pracovné miesto
finančná odmena 150 EUR
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie už po skúšobnej dobe 2% mzdy - myslíme
na Tvoju budúcnosť
• príspevky pri významných životných udalostiach (narodenie dieťaťa, uzavretie manželstva,
kúpa prvej nehnuteľnosti)
• finančná odmena pri pracovnom výročí - vážime si vernosť a lojalitu
• rozširovanie vzdelania a zabezpečenie požadovaných odborných zručností
• letný detský tábor pre zamestnancov BVS
• Multisport karta
• podpora dobrovoľníckych aktivít (darovanie krvi)
• pracovné voľno s náhradou mzdy nad zákon
• 37,5 hod. týždenný pracovný čas
• benefit ,,nájdi si svojho kolegu“ - pri odporučení známeho na voľné pracovné miesto
finančná odmena 150 EUR
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie už po skúšobnej dobe 2% mzdy - myslíme
na Tvoju budúcnosť
• príspevky pri významných životných udalostiach (narodenie dieťaťa, uzavretie manželstva,
kúpa prvej nehnuteľnosti)
• finančná odmena pri pracovnom výročí - vážime si vernosť a lojalitu
• rozširovanie vzdelania a zabezpečenie požadovaných odborných zručností
• letný detský tábor pre zamestnancov BVS
• Multisport karta
• podpora dobrovoľníckych aktivít (darovanie krvi)
Informácie o výberovom konaní
Ďakujeme za prejavený záujem o prácu v našej spoločnosti. Chceli by sme Vás informovať, že z dôvodu veľkého počtu žiadostí o pracovné miesto, budeme kontaktovať len vybraných uchádzačov. Ďakujeme za pochopenie.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou
stredoškolské s maturitou
Vzdelanie v odbore
technické, stavebné, strojárske
Ostatné znalosti
Microsoft Windows - Základy
Internet - Základy
Internet - Základy
Vodičský preukaz
C
Počet rokov praxe
1
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Čo od Teba očakávame:
• kompletné a platné doklady vodiča
• samostatnosť a spoľahlivosť
• manuálna zručnosť
• flexibilita a ochota pracovať s vysokým nasadením
• snaha učiť sa
• aktívne vedenie motorového vozidla
• prax na podobnej pozícii je vítaná
• kompletné a platné doklady vodiča
• samostatnosť a spoľahlivosť
• manuálna zručnosť
• flexibilita a ochota pracovať s vysokým nasadením
• snaha učiť sa
• aktívne vedenie motorového vozidla
• prax na podobnej pozícii je vítaná
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Bratislavská vodárenská spoločnosť, a.s., dodáva pitnú vodu približne 740-tisíc stálym zákazníkom v 118 obciach naprieč regiónom západného Slovenska, čím sa radí medzi najväčšie vodárne na Slovensku. So svojimi 1 100 zamestnancami je taktiež významným zamestnávateľom s dôrazom na spokojnosť svojich zamestnancov. O tom svedčí nízka fluktuácia a umiestnenie v rebríčku Najzamestnávateľ roka.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov